Das PortugalForum - das Original

29.01.2012, 16:22

Hallo zusammen,

ich bin derzeit am überlegen für einige Monate nach Portugal zu gehen, um dort die Sprache endlich richtig zu lernen, aber ich möchte das mit einer Arbeitsstelle im Einkauf verbinden. Da ich hier meine Stelle aufgeben will, muss ich auch an meine Zukunft in Sachen Rente und Sozialversicherung berücksichtigen. Kann mir dort jemand sagen, ob dies auch durch einen portugiesischen Arbeitsvertrag abgesichert ist oder ob man dies privat zahlen muss?

Sivi · 29.01.2012, 21:24

Wer hier das seltene Glück eines Arbeitsvertrages hat, ist normalerweise auch Kranken- und Rentenversichert.

Hast du schon einen Arbeitsvertrag, dann Glückwunsch, aber lies ihn dir besser doch genauestens durch!

Hast du keinen, dann sehe ich eh schwarz.

BaixaLX · 30.01.2012, 08:11

hallo.

kommt mir gerade so in den sinn, nachdem ich was von "rentenversichert" gelesen habe...

...wie verhaelt sich dies, wenn deutsche in PT arbeiten?

wird dann im rentenalter (sollte man das glueck haben, dieses zu erleben

) von DE eine auf in DE eingelassene beitraege berechnete rente gezahlt, und zusaetzliche von PT auf in PT gezahlte beitraege?

oder werden arbeitszeiten (jahre) in PT auf die anwartschaft in DE mit eingerechnet?

HeiMa · 30.01.2012, 10:30

Hallo Baixa,

auf der Seite der Botschaft steht etwas dazu:

Welche Folgen hat es, wenn ich zugleich eine deutsche und eine portugiesische Rente beziehe?
Rentenversicherungszeiten in Deutschland und in Portugal bedeuten nach den europäischen
Rechtsregeln keinen Nachteil bei der Rentenberechnung. Sie erhalten zwei anteilige Renten. Jede
Rente wird unter Berücksichtigung der Rentenzeiten und der nationalen Rechtsvorschriften im
jeweiligen Staat berechnet; beide Renten werden dann nach dem Verhältnis der im jeweiligen Staat
verbrachten Zeiten anteilig gezahlt. Der Antrag auf eine entsprechende Rente in Portugal gilt
gleichzeitig als Antrag auf eine entsprechende Rente in Deutschland, daher muss nur ein Antrag – in
Deutschland oder in Portugal - gestellt werden.

BaixaLX · 31.01.2012, 02:25

Zitat von HeiMa

Hallo Baixa,

auf der Seite der Botschaft steht etwas dazu:

danke HeiMa... haette ich auch selbst drauf kommen koennen die page der deutschen botschaft zu durchforsten

aber es stellt sich mir nun dazu eine andere frage.
ich bin zwar nicht im rentenalter, auch nicht kurz davor, und auch gesundheitlich nicht angeknackst, aber ware doch interessant zu wissen wie es bei frueh-/invaliden-rente (und dgl) gehandhabt wird.

wie wir ja alle wissen, ist es gerade in DE nicht mehr so "einfach" vorzeitig in rente zu gehen bei gesundheitlichen (der erwerbstaetigkeit abtraeglichen) problemen.

evtl ist die anspruchs-schwelle in DE hoeher als in PT. evtl gleich.
aber was wuerde fakt sein, wenn DEUTSCHE staatsangehoerige die in PT erwerbstaetig sind, aufgrund gesundheitlicher probleme ein vorruhestand genehmigt wird? waere dann automatisch auch das entsprechend deustche vorruhestandsgeld /invalidenrente usw genehmigt? oder muessten sich diese leute einer gesonderten pruefung unterziehen?

29.01.2012, 16:22	#1
unregistriert unregistriert hat noch nix ändern Save Gast Beiträge: n/a	Portugal für 6 Monate als Arbeitsstätte? Hallo zusammen, ich bin derzeit am überlegen für einige Monate nach Portugal zu gehen, um dort die Sprache endlich richtig zu lernen, aber ich möchte das mit einer Arbeitsstelle im Einkauf verbinden. Da ich hier meine Stelle aufgeben will, muss ich auch an meine Zukunft in Sachen Rente und Sozialversicherung berücksichtigen. Kann mir dort jemand sagen, ob dies auch durch einen portugiesischen Arbeitsvertrag abgesichert ist oder ob man dies privat zahlen muss?

29.01.2012, 21:24	#2
Sivi Sivi . Save Lusitano Registriert seit: 14.02.2009 Ort: Alto Alentejo Beiträge: 4.209	AW: Portugal für 6 Monate als Arbeitsstätte? Wer hier das seltene Glück eines Arbeitsvertrages hat, ist normalerweise auch Kranken- und Rentenversichert. Hast du schon einen Arbeitsvertrag, dann Glückwunsch, aber lies ihn dir besser doch genauestens durch! Hast du keinen, dann sehe ich eh schwarz.

30.01.2012, 08:11	#3
BaixaLX BaixaLX hat noch nix und will auch nix ausser LX Save Admirador Registriert seit: 10.10.2009 Ort: Monte Estoril Beiträge: 325	AW: Portugal für 6 Monate als Arbeitsstätte? hallo. kommt mir gerade so in den sinn, nachdem ich was von "rentenversichert" gelesen habe... ...wie verhaelt sich dies, wenn deutsche in PT arbeiten? wird dann im rentenalter (sollte man das glueck haben, dieses zu erleben ) von DE eine auf in DE eingelassene beitraege berechnete rente gezahlt, und zusaetzliche von PT auf in PT gezahlte beitraege? oder werden arbeitszeiten (jahre) in PT auf die anwartschaft in DE mit eingerechnet?

30.01.2012, 10:30	#4
HeiMa HeiMa braucht so etwas nicht Save Entusiasta Registriert seit: 13.02.2009 Ort: Ennepe-Ruhr-Kreis und im Urlaub in Praia das Maçãs Beiträge: 1.138	AW: Portugal für 6 Monate als Arbeitsstätte? Hallo Baixa, auf der Seite der Botschaft steht etwas dazu: Welche Folgen hat es, wenn ich zugleich eine deutsche und eine portugiesische Rente beziehe? Rentenversicherungszeiten in Deutschland und in Portugal bedeuten nach den europäischen Rechtsregeln keinen Nachteil bei der Rentenberechnung. Sie erhalten zwei anteilige Renten. Jede Rente wird unter Berücksichtigung der Rentenzeiten und der nationalen Rechtsvorschriften im jeweiligen Staat berechnet; beide Renten werden dann nach dem Verhältnis der im jeweiligen Staat verbrachten Zeiten anteilig gezahlt. Der Antrag auf eine entsprechende Rente in Portugal gilt gleichzeitig als Antrag auf eine entsprechende Rente in Deutschland, daher muss nur ein Antrag – in Deutschland oder in Portugal - gestellt werden.

31.01.2012, 02:25	#5
BaixaLX BaixaLX hat noch nix und will auch nix ausser LX Save Admirador Registriert seit: 10.10.2009 Ort: Monte Estoril Beiträge: 325	AW: Portugal für 6 Monate als Arbeitsstätte? Zitat von HeiMa Hallo Baixa, auf der Seite der Botschaft steht etwas dazu: danke HeiMa... haette ich auch selbst drauf kommen koennen die page der deutschen botschaft zu durchforsten aber es stellt sich mir nun dazu eine andere frage. ich bin zwar nicht im rentenalter, auch nicht kurz davor, und auch gesundheitlich nicht angeknackst, aber ware doch interessant zu wissen wie es bei frueh-/invaliden-rente (und dgl) gehandhabt wird. wie wir ja alle wissen, ist es gerade in DE nicht mehr so "einfach" vorzeitig in rente zu gehen bei gesundheitlichen (der erwerbstaetigkeit abtraeglichen) problemen. evtl ist die anspruchs-schwelle in DE hoeher als in PT. evtl gleich. aber was wuerde fakt sein, wenn DEUTSCHE staatsangehoerige die in PT erwerbstaetig sind, aufgrund gesundheitlicher probleme ein vorruhestand genehmigt wird? waere dann automatisch auch das entsprechend deustche vorruhestandsgeld /invalidenrente usw genehmigt? oder muessten sich diese leute einer gesonderten pruefung unterziehen?

Themen-Optionen
Druckbare Version zeigen Jemanden per E-Mail auf dieses Thema hinweisen
Ansicht
Linear-Darstellung Zur Hybrid-Darstellung wechseln Zur Baum-Darstellung wechseln

Ähnliche Themen
Thema	Autor	Forum	Antworten	Letzter Beitrag
Für 6 Monate nach Tavira	Fernweh treibt uns	Auswandern nach Portugal	2	20.07.2011 22:16
[Ich suche] Ferienhaus/Wohnung, 2 Monate Mai/Juni 2012	Sandy	Urlaub in Portugal	8	17.07.2011 21:43
Wohnung in Lissabon Madragoa/Lapa für 8-10 Monate gesucht	Finnabair	Kleinanzeigen - Suche	6	28.04.2010 23:42
Internet für etwa 5 Monate?	lucy311	Leben in Portugal	8	28.09.2009 21:11
VERSCHOBEN: 14 Monate Gefangenschaft beendet	CasaWistuba	Portugal Allgemein	0	02.09.2009 23:26

Das PortugalForum - das Original

Portugal für 6 Monate als Arbeitsstätte?